長榮物流攜手合作夥伴 MASTERLINK 支持建置太陽能電動自行車充電站，結合再生能源、低碳運輸、生態保育及循環經濟，持續推動永續物流發展，展現供應鏈夥伴共同實踐 ESG 的承諾。
本專案利用太陽能提供電動自行車充電服務，鼓勵低碳通勤，並復育原生野花草地、種植原生樹種，打造友善授粉昆蟲棲地，響應 All Ireland Pollinator Plan（全愛爾蘭授粉昆蟲計畫），提升生物多樣性。同時，園區設置採用 100% 回收塑膠製成的休憩長椅，落實循環經濟理念，並規劃自然步道，提供員工及社區民眾親近自然的綠色空間。
長榮物流將持續與合作夥伴攜手推動永續創新，透過綠色能源、環境保育及低碳運輸等具體行動，為打造永續供應鏈與實現淨零目標貢獻更多力量。

深化專案物流發展 強化經營管理效能 持續提升全球競爭力

長榮物流於7月16日至17日在上海舉辦2026年年中會議，來自全球各地分公司主管及管理團隊齊聚一堂，共同檢視上半年營運成果，並就全球物流市場發展趨勢、營運策略、管理精進及未來發展方向進行交流與討論，為下半年營運目標及中長期發展藍圖凝聚共識。
會議中回顧2026年上半年經營成果。面對全球供應鏈重組、地緣政治變化及市場環境快速變動等挑戰，長榮物流在各地團隊共同努力下，持續推動業務發展與組織精進，展現穩健的營運韌性。
本次會議安排多項營運專題及經驗分享，內容涵蓋專案物流、供應鏈整合服務、大型設備運輸、AI供應鏈、半導體產業物流及新能源相關物流發展等議題。透過跨區域合作與實務案例交流，各據點分享成功經驗及市場開發成果，進一步強化全球資源整合與協同作業能力。
總經理於會議中表示，面對產業升級與供應鏈布局調整所帶來的新機遇，公司未來將持續聚焦高附加價值業務發展，加速推動專案物流、供應鏈解決方案及跨區域合作模式，積極開發人工智慧（AI）、半導體、新能源、電力設備及大型專案物流等重點市場。透過全球據點協同開發、資源共享及成功案例複製，持續提升業務競爭力與獲利品質，創造更高客戶價值。
董事長則勉勵各級主管持續強化經營管理能力，在追求業績成長的同時，更應重視獲利品質、風險管理及組織發展。面對快速變化的市場環境，各據點除應提升市場資訊蒐集與分析能力外，亦須持續精進應收帳款管理、內部控制、資訊安全及營運風險管理機制，並透過教育訓練、知識傳承及經驗分享，將成功模式制度化、標準化，進一步提升整體管理效能與組織競爭力。
除業務與營運議題外，會議亦針對誠信經營、法令遵循、資訊安全、人才培育及企業永續發展等重要議題進行討論。長榮物流再次重申誠信經營及合法合規為企業永續發展的重要基石，並要求各據點持續落實相關管理制度與教育宣導，共同維護企業核心價值。
展望未來，長榮物流將持續深化全球服務網絡布局，發揮跨區域協作優勢，結合專業物流能力與供應鏈整合服務，攜手全球團隊共同開拓市場機會，創造企業成長動能，朝成為國際領先綜合物流服務供應商的目標穩健邁進。

長榮物流美國達拉斯公司受邀出席正崴精密工業美國公司德州新廠開幕典禮。正崴精密為台灣電子零組件、消費性電子與能源系統之領導企業，此次於德州成立新據點，將承擔北美市場拓展、在地製造、技術服務與供應鏈效率提升。長榮物流長期作為正崴機密信賴的供應鏈夥伴，提供跨國運輸、整廠輸出、倉儲物流、及採購訂單管理等整合式服務，為其在北美落地營運奠定穩固基礎。隨著正崴精密美國新廠啟動，北美地區將迎來更蓬勃的在地製造需求，特別是在電動車供應鏈、綠能儲能與高階電子製造等。長榮物流將持續憑藉一站式、可視化與高彈性的供應鏈整合能力，協助客戶因應高速成長的產業需求，並期待與更多企業共同攜手，打造更具競爭力的跨國供應鏈生態系。

為響應永續發展理念，公司推動「蔬食日活動」，邀請同仁從日常飲食出發，以實際行動支持環境永續，將低碳生活融入日常之中。活動期間累積完成 567 餐蔬食，展現企業推動 ESG 理念的具體行動力。
從一餐蔬食開始，讓永續不只是理念，而是日常的選擇。

長榮物流於5月25日舉辦「運保師健康促進講座」，邀請專業講師蒞臨授課，帶來結合理論與實作的運動健康活動。本次課程以舞蹈編排與音樂節奏訓練為主軸，透過音樂節奏與基礎動作拆解，結合間歇訓練方式，提升整體運動趣味與效果；同時強調動作安全與施力正確性，使初學者也能輕鬆上手。活動現場氣氛熱絡，同仁在節奏帶動下盡情揮汗，達到紓壓與增強活力之雙重效果。
公司將持續推動健康職場文化，透過多元健康促進活動，引導同仁建立「做對運動」的良好習慣，逐步培養可長期維持的健康生活型態，打造安全、友善且充滿活力的工作環境。

長榮物流越南公司河內辦公室於 2026 年 5 月 26 日舉辦喬遷暨開幕典禮，象徵河內辦公室邁入嶄新里程碑。活動現場氣氛熱絡，賓主盡歡，典禮圓滿完成。
新辦公室座落於河內 Discovery Central 大樓，具備便利交通及完善設施，提供更舒適且高效的辦公環境。未來，河內辦公室將持續深耕越南市場，提升在地服務量能，為客戶提供更即時、專業且優質的物流服務，並期許同仁在嶄新的工作環境中持續成長，攜手創造佳績。

為促進員工身心健康與跨部門交流，長榮物流推動高爾夫球社，定期規劃練習與課程，並邀請專業教練指導，協助同仁培養運動習慣，逐步提升技巧與自信。
透過教學結合實地練習，無論具備基礎或初次接觸的同仁，皆能在輕鬆愉快的氛圍中參與其中，不僅強化體能，也促進同事間的互動與連結，進一步凝聚團隊向心力。
未來，長榮物流將持續推動高爾夫球社活動，營造健康、活力且具凝聚力的職場環境。